募集要項
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人材育成・研修制度

TRAINING

変えていくべきものと、決して変えてはならないもの。
そのバランスを見極めて、
果敢なチャレンジを続けて行きます。

わたしたちが大切にしている姿勢

  • あいさつや報告・連絡を大切にできる方
  • 約束したことを誠実に守れる方
  • 周囲と協力しながら業務を進められる方
  • 分からないことを素直に質問できる方
  • 丁寧な作業を継続して積み重ねられる方

私たちは、経験やスキルだけでなく、日々の仕事に向き合う姿勢を大切にしています。あいさつや報告・連絡をきちんと行い、約束したことを誠実に守ること。周囲と協力しながら業務を進め、分からないことは素直に聞き、丁寧な作業を積み重ねていける方と、一緒に成長していきたいと考えています。
基本的なことを大切にできる姿勢こそが、良い仕事につながると私たちは信じています。

大之木建設の人財育成について

大之木建設は、「モノづくり」の基本は「ヒトづくり」からはじまると考えています。「ヒトづくり」の基本は、社員自ら成長への意欲を持ち続け自己開発に取り組むことと、仕事上の良質な経験を重ねていくことです。そのため、新入社員の時から先輩社員のアドバイスを受けながららも自主的な行動を促します。さらに中堅社員、幹部社員とキャリアを重ねるに従い、チームの指導力やマネジメント能力などを育むため、適切な教育研修を行います。