大之木建設を選んだ理由は何ですか。
地元に貢献したいという思いから入社しました
もともと広島出身なので、地元の企業に入って、地元に貢献したいという思いから、広島で歴史のある会社であった大之木建設に入社しました。
現在の仕事、大切にしている想いを教えて下さい。
工事現場の管理の仕事では、メリハリのある楽しい環境づくりを意識しています
建築部で現場の管理をしています。現在入社5年目で、まだ資格を取得できていないので、上司について図面作成や工程管理などを行っています。仕事で意識していているのは、お客様やそこを使う人にご満足いただける、使いやすい建物をつくることです。そのためにも、職人さんなど皆さんと楽しく仕事ができるような環境づくりに努めています。もちろん、責任をもって仕事をすることが前提ですが、日頃から積極的にコミュニケーションを取り、仲良くなっておくことで、困ったときにも助けてもらえますし、こちらが段取り良くしておけば、職人さんたちもそれに応えて頑張ってくださいます。お互いが気持ち良く仕事ができることで、工事の仕上がりも良くなると思っています。
入社当時と今の自分の変化について教えて下さい。
人見知りだった自分が、職人さんたちとスムーズに会話できるようになりました
責任のある仕事なので、最初は精神的にしんどい時期もありました。でも、先輩方に支えられて、何度も現場に赴くうちに、できることも増え、自信を持って携わることができるようになりました。「楽しい現場づくり」というのも、先輩から教わったことです。実は、入社当時は人見知りで、職人さんたちと話すのは得意じゃなかったのですが、普段からたくさん人と話す仕事なので、いつの間にかスムーズにコミュニケーションが取れるようになりました。それによって、以前より仕事をしていて楽しいと思えるようになっています。
成長や学びを感じたエピソードを教えて下さい。
職人さんと要点をついた会話ができるように
できることは増えたといっても、まだまだ成長段階なのですが、職人さんや上司に「成長したなぁ」と褒めていただけたときはうれしかったですね。昔は現場にいても、不安が顔に出ていたのか「大丈夫？」と心配されることもあったんです。当時は職人さんとも、表面的な話しかできていなかったように思うのですが、今は工事をスムーズに進めるために必要な、要点をついた会話が少しはできるようになったと感じています。意識していたのは、失敗をしても、ただただ落ち込むのではなく、なぜ失敗したのか、どうすれば再発を防げるのか考えてきたことです。上司もそう考えるように促してくれていたと思います。過去の失敗も、すべて成長のためだったと考え、今後に生かしていきたいですね。
今後挑戦したいこと。目指す未来を教えて下さい。
現場の責任者となり、やりがいを持って働きながら地域に貢献したいです
もっと多くの経験をして、いずれは大きい現場も任せられるような人材になりたいと思います。また、どうせなら楽しく働きたいので、引き続き楽しい現場づくりをしていきたいですね。腕の良い職人さんは、たくさんの現場を持っています。その中で、「君の現場なら行くよ」と言ってくださる職人さんが増えれば、こんなにうれしいことはありません。お互いに楽しく、やりがいをもって働きながら、地域に貢献することができるよう、これからも頑張りたいと思います。
