建設会社って長く勤められる?
休みは取れる?職場の雰囲気は?
これを見れば大之木建設が分かる!(かも)
データや制度から大之木建設の
“もっといい”リアルを徹底解剖!
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かっこいいより、もっといい。汗をかき、土にまみれ、かっこいいとは言えないけれどこの仕事に誇りをもっている。つくるものも、つくる自分もかっこいいよりもっと違う価値観でもっと高みをめざしてもっともっと、もっといい。それが、ONOKI PRIDE
かっこいいより、もっといい。汗をかき、土にまみれ、かっこいいとは言えないけれどこの仕事に誇りをもっている。つくるものも、つくる自分もかっこいいよりもっと違う価値観でもっと高みをめざしてもっともっと、もっといい。それが、ONOKI PRIDE

建設会社って長く勤められる?
休みは取れる?職場の雰囲気は?
これを見れば大之木建設が分かる!(かも)
データや制度から大之木建設の
“もっといい”リアルを徹底解剖!

建築施工の仕事は、学校やビル、物流施設など様々な用途の建物を舞台に、「安全・品質・予算・工程」のすべてを自ら計画・管理することです。多様な関係者と協力し、建物を完成へと導きます。

土木施工の仕事は、公共工事を中心に安全・工程・品質・予算等を統括することです。現場の管理や記録、防災対策を担い、インフラ整備を通じて社会の安全と成長に貢献します。

設計部の仕事は、企画提案から図面作成、施工管理との連携、引き渡し後の保守点検まで全工程に携わることです。多様な関係者と協力し、建物の完成と維持を幅広く担います。

建設営業の仕事は、「形のない空間」=「ゼロからものづくり」をプロデュースすることです。顧客との信頼構築から調査、申請、竣工まで全行程を統括し、情報収集や関係者調整を担う「人間力」が求められます。

スタッフ部門の社員の仕事は、総務や経理、人事などを通じて現場や営業を支え、組織運営を円滑にすることです。経営の根幹を支える正確な実務により、会社全体のものづくりを後方から牽引します。

はじめての仕事に、
不安はつきもの。
それでも成長できたのは、
支えあえる仲間がいたから。
そんな仲間たちをご紹介!
ONOKI PRIDE #1
建築部 | 2021年入社
ONOKI PRIDE #2
建築部 | 2014年入社
ONOKI PRIDE #3
土木部 | 2007年入社
ONOKI PRIDE #4
土木部 | 2009年入社
ONOKI PRIDE #5
営業部 | 2007年入社
ONOKI PRIDE #6
設計部 | 2008年入社
ONOKI PRIDE #7
総務部